Arbeitsort: Bern

Aufgabengebiete

• Planung und Durchführung von Business und IT Audits gemäss Prüfungsauftrag für sämtliche Bereiche der Firma, inkl. Berichterstattung
• Auswertung von Prüfungsergebnissen, Abgabe von Empfehlungen sowie Überwachung der Umsetzung von vereinbarten Verbesserungsmassnahmen
• Unterstützung bei der Erstellung der Auditplanung
• Erstellung und Umsetzung von Konzepten hinsichtlich der Optimierung der Revisionsprozesse

Anforderungsprofil

• Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebs- oder Volkswirtschaft
• Relevante Weiterbildungen  (z.B. CIA, CPA, Risk Management) sind ein Plus
• Erfahrung im internen oder externen Audit
• Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
• Analytische Denkweise sowie hohe konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
• Sicheres Auftreten sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit

Aufgabengebiete:

• Betreuung des Headoffices und der Landesgesellschaften in den Bereichen Gesellschafts-, Arbeits- und Wettbewerbsrecht sowie Compliance
• Rechtliche Unterstützung der Geschäftsbereiche bei Projekten sowie bei der Ausarbeitung, Prüfung und Verhandlung von (teilweise technisch komplexen) Verträgen aller Art
• Ausarbeitung und laufende Überprüfung von Standardverträgen und AGBs
• Management von gerichtlichen und aussergerichtlichen Streitfällen und Prozessen
• Auswahl, Instruktion und Überwachung von externen Anwälten
• Abklärungen und Stellungnahmen zu Rechtsfragen
• Mitarbeit in Projektgruppen

Anforderungen:

• Schweizer Anwaltspatent, idealerweise ergänzt mit einem Zusatzdiplom (beispielsweise LL.M.)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Unternehmensjurist oder Anwalt in einer Wirtschaftskanzlei
• Kenntnisse des Wirtschaftsrechts, insbesondere des Gesellschafts-, Arbeits- und Wettbewerbsrechts
• Fliessend in D und E; weitere Sprachen von Vorteil
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität; unternehmerisches Denken und Flair für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Fachlich einwandfreie, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sozialkompetente Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten, stilsicherer Ausdrucksweise und Verhandlungsgeschick

Aufgabengebiete

• Kompetente Beratung und Betreuung von internationalen Industriekunden
• Gestaltung und Umsetzung von innovativen und kundenspezifischen Haftpflichtprogrammen
• Pflege der Geschäftsbeziehung und direkter Kontakt mit bestehenden Industriekunden
• Marktbeobachtung und -analyse sowie aktives Networking mit externen Ansprechpartnern
• Leitung von und Mitwirken in Projekten

Anforderungsprofil

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung im Versicherungsbereich
• Mehrjährige, breite Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von internationalen Firmenkunden
• Vertiefte Fachkenntnisse in Haftpflichtversicherungen
• Dienstleistungsverständnis, Freude am direkten Kundenkontakt
• Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Muttersprache Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer

Aufgabengebiete

• Kompetente Beratung und Betreuung von Firmenkunden
• Gestaltung und Umsetzung von innovativen und kundenspezifischen Sachversicherungslösungen
• Pflege der Geschäftsbeziehung mit bestehenden Industriekunden
• Marktbeobachtung, Analyse und aktives Networking mit externen Ansprechpartnern
• Leitung von und Mitwirken in Projekten

Anforderungsprofil

• Betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung im Versicherungsbereich
• Mehrjährige, breite Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von anspruchsvollen Firmenkunden
• Vertiefte Fachkenntnisse in Sach- und Betriebsunterbrechungsversicherung
• Dienstleistungsverständnis, Freude am direkten Kundenkontakt
• Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Marktkenntnisse
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer
• Ausgeprägte Analysefähigkeit

Aufgabengebiete

• Kompetente Beratung und Betreuung von internationalen Firmenkunden
• Kontaktpflege mit Anbietern von Personenversicherungslösungen und Erarbeitung von innovativen Versicherungskonzepten
• Direkter Kundenkontakt
• Ständige Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Mitarbeit an Projekten

Anforderungsprofil

• Mehrjährige, breite Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung grösseren Firmenkunden
• Vertiefte Kenntnisse in Personenversicherungen (inkl. Sozialversicherungen und BVG)
• Dienstleistungsverständnis, Freude am direkten Kundenkontakt
• Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Deutsch Muttersprache, gute Englischkenntnisse erwünscht
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreudigkeit

Aufgabengebiete

• Unterstützung der Linien- und Fachabteilungen (insbesondere Forschung/Entwicklung, Einkauf, Produktion, Marketing/Sales, M&A, Finanzen/Steuern, HR, Facility Management, IT, Patent-/Marken-/Lizenzabteilung, Regulatory Affairs) in allen rechtlichen Belangen des Headoffices sowie der Landesorganisationen
• Erstellen, Überprüfen und Aushandeln von Verträgen und anderen rechtlich relevanten Dokumenten
• Betreuung des Corporate Housekeeping der Schweizer Konzerngesellschaften (Generalversammlung, Verwaltungsrat, Handelsregister, Bewilligungen usw.)
• Rechtliche Betreuung von gerichtlichen und aussergerichtlichen Streitfällen und Prozessen
• Verfassen von Rechtsschriften, Abklärungen und Stellungnahmen zu Rechtsfragen
• Kontakt und Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
• Mitarbeit in Projektgruppen
• Durchführung von internen Schulungen

Anforderungen

• Abschluss in Rechtswissenschaft und Anwaltspatent, vorzugsweise in der Schweiz erworben
• 1-3 Jahre Berufserfahrung als Unternehmensjurist oder Anwalt in einer Wirtschaftskanzlei
• Kenntnisse des Wirtschaftsrechts (insb. Wettbewerbsrechts)
• Zusatzdiplom (beispielsweise LL.M.) von Vorteil
• Fliessend in D und E; weitere Sprachen von Vorteil
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität; unternehmerisches Denken und Flair für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Fachlich einwandfreie, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sozialkompetente Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten, stilsicherer Ausdrucksweise und Verhandlungsgeschick

Resposibilities

• Manage actuarial processes for the assigned regions
• Regular liaison with management, underwriting, claims, finance etc.
• In line with the Business Plan and corporate objectives, contribute to the design, development and implementation of new products and services.
• Lead and work on actuarial-related projects and systems development Communicate results to senior management

Requirements

• Qualified actuary with more than 3 years experience in re- and/or insurance field
• Strong technical expertise in actuarial science, applied statistics and/or related quantitative disciplines.
• Your are able to communicate in English any other any other language will be considered as a plus.
• Open to change, always in search of different, more efficient methods; global mindset; active desire for feedback from customers
• Ability to work under pressure and prioritise tasks accordingly

Aufgabengebiete

• Selbständige Betreuung der in der betreffenden Region zugeteilten Zielkunden (hauptsächlich mittelgrosse und grosse Unternehmen)
• Systematische Weiterentwicklung von bestehenden Kundenbeziehungen
• Entwicklung kunden- und branchenbezogener Strategien sowie deren Umsetzung
• Zusammenarbeit mit Kundenberatern Fachspezialisten zum Ausbau von bestehenden Versicherungslösungen
• Fachliche Verantwortung für Marketingaktivitäten in der zugeteilten Region
• Laufende Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Mitarbeit in internen Projekten

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Versicherungsbereich oder im Verkauf
• Sehr gute Kenntnisse des Versicherungsgeschäfts
• Ausgewiesene, mehrjährige Erfahrung in der Akquisition und Beratung von mittelgrossen und grossen Unternehmen
• Gutes Netzwerk; Fähigkeit, Kontakte auf höchster Ebene zu knüpfen
• Dienstleistungsverständnis, Freude am direkten Kundenkontakt
• Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreudigkeit
• Gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office

Aufgaben

• In dieser vielseitigen Tätigkeit übernehmen Sie den Aufbau und die Gestaltung der aktuariellen Standards
• Sie führen Analysen und Auswertungen der Daten durch, berechnen Szenarien, erstellen den Aktuarsbericht
• Die Ergebnisse Ihrer Analysen bringen Sie im unternehmensweiten Risk Management sowie in Projekten des Finanzbereichs ein und berichten über Ihre Erkenntnisse der Geschäftsleitung
• Sie stellen gemeinsam mit den Finanz- und Informatikspezialisten die Weiterentwicklung des aktuariellen Reportings sicher

Anforderungsprofil

• Sie verfügen über einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, vorzugsweise mit einem mathematisch, wirtschaftlich oder juristisch orientierten Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer aktuariellen Tätigkeit im Bereich Leben oder in einer verwandten, quantitativ ausgerichteten (Rück-)Versicherungsfunktion werden vorausgesetzt
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombinieren Sie mit einer zielgerichteten und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und überzeugende kommunikative Fähigkeiten runden das Anforderungsprofil ab
• Hohe Belastbarkeit und aussergewöhnlicher Einsatzwillen

Responsibilities

• Support the establishment, organisation, executive management, strategy & business development, and operations management of the new affiliate
• Recruit & develop a team of skilled foremans, workforce and other staff from India & Europe
• Set up an organisational structure, performance management, competency building, people development and succession planning within the operational departments
• Set and monitor performance targets, ensure that the company meets its business targets (turnover, margin, working capital etc.)
• Develop and execute analysis of various business initiatives (e.g. opening new operations, asset acquisition, new service launches)
• Develop a plan for procuring and utilization of high standard construction equipment
• Execute building construction projects for land owners, developers and total services contractors
• Ensure that projects are delivered as per the contract conditions within time, cost and quality targets etc.
• Ensure that the company meets its business targets (market share, order acquisition, turnover, margin, cash flow etc.)
• Contract Management, collections and timely raising of claims
• Ensure compliance of Operations with laws and regulations. Establish and implement corporate policies, e.g. regarding high standards in quality, safety, health & environment

Requirements

• Degree as Civil Engineer or Architect, preferably supplemented with an MBA (or equivalent)
• At least 15 years broad experience in the planning and realisation of (building) construction, of which at least 5 years in a management position
• Professional exposure to India (or other Asian countries) would be a strong asset
• Understanding of business dynamics, provision of solutions and anticipation of future developments
• Enthusiastic and dynamic business leader with strong conceptual, analytical, and communication skills
• Proven management and leadership skills, good motivator and team builder and player, inspirational leader, convincing interpersonal skills
• Fluency in German and English; further languages (e.g. French) a plus
• Willingness to relocate to Mumbai, India
• High resilience and flexibility; entrepreneurial mindset
• Exact, efficient, quality-oriented and pragmatic work style
• International in outlook and global mindset; ability to operate in a multi-cultural environment
• Individual with strong sense for compliance and work ethics