Für unsere Klientin, ein kleineres, spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Zentrum von Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Kandidatinnen und Kandidaten für die Position „(Senior) Compliance Officer mit Fokus auf Liechtenstein (80-100%)“. Die Vakanz wird wie folgt beschrieben:

Aufgabengebiete:

• Berichterstattung an den Team Head und Verantwortung für die selbständige, kompetente und umfassende Betreuung von überwiegend liechtensteinischen und schweizerischen Finanzdienstleisterinnen wie Vermögensverwalterinnen, SRO und FinTech in den Bereichen Compliance, Risk Management und Legal, inkl. Einholen, Anpassen und Erneuern von Bewilligungen
• Bei Interesse und Eignung Führung von Mitarbeitenden und einem Team
• Sicherstellen, dass alle Aktivitäten der Klientinnen jederzeit den regulatorischen Anforderungen der liechtensteinischen und schweizerischen Finanzmarktgesetzgebung, inkl. MiFiD II, MiFIR, FIDLEG und FINIG, entsprechen
• Bearbeitung von Compliance-Fragen im Zusammenhang mit der Vermögensverwaltung oder der Erbringung von damit zusammenhängenden Finanzdienstleistungen
• Ausbau und Weiterentwicklung der Marktpräsenz des Unternehmens, wobei eigene Akzente gesetzt werden können und sollen
• Ausarbeiten von Abklärungen, Stellungnahmen, Check-Lists usw. zu Compliance-Themen
• Ausarbeiten, Prüfen und Verhandeln von Verträgen und anderen rechtlich relevanten Dokumenten
• Laufende Beobachtung der liechtensteinischen und internationalen Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung, Branchenempfehlungen und Best Practices im Bereich Kollektivanlagen- und Finanzmarktregulierung inkl. Selbstregulierung im Fondsbereich, und Ausarbeiten von Vorschlägen für deren Umsetzung, sowohl intern als auch bei den Klientinnen
• Kontakt mit liechtensteinischen und internationalen Behörden wie z. B. FMA (Finanzmarktaufsicht Liechtenstein), Branchenverbänden (z. B. VuVL) und anderen Organisationen
• Leitung oder Unterstützung von fachspezifischen Projekten, sowohl intern als auch bei Klientinnen
• Publikation von fachspezifischen Artikeln; Halten von Vorträgen und Durchführung von internen Schulungen

Anforderungen:

• Höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaft, Finance, Legal und/oder Compliance (mind. Bachelor bevorzugt) oder vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung
• 5-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance, welche mindestens teilweise bei einer liechtensteinischen Bank, Vermögensverwalterin oder anderen Finanzdienstleisterin, einem Beratungsunternehmen mit liechtensteinischen Klientinnen und/oder einer liechtensteinischen Behörde erworben wurden, inkl. fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im liechtensteinischen Finanzmarktrecht, d. h. MiFiD II und MiFIR
• Gute Kenntnisse von FIDLEG und FINIG
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (je mind. Niveau C1)
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, inkl. Word, Excel und PowerPoint; eine gewisse IT-Affinität wäre von Vorteil
• Rasche Auffassungsgabe sowie ausgeprägte systematische und analytische Fähigkeiten
• Führungspersönlichkeit mit hoher Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit internen und externen Ansprechpartnern auf allen Stufen, wie auch in interdisziplinären Teams
• Freude an der herausfordernden Tätigkeit in einem innovativen, wachsenden Unternehmen der Finanzbranche mit kurzen Entscheidungswegen, inkl. enger Austausch im Compliance & Risk Management-Team und mit internen und externen, z. T. international vernetzten Stakeholdern, welche in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld arbeiten
• Initiative, engagierte, zuverlässige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und einen aktiven Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten möchte
• EU/EFTA-Staatsangehörigkeit und Wohnsitz innerhalb eines pendelbaren Umkreises von Zürich

Arbeitsort: Zürich