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Leiter Dienste (Financial Services) w/m [CLOSED]

Leiter Dienste (Financial Services) w/m [CLOSED]

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Für unseren Kunden, ein kleineres Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Grossraum Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung den Leiter Dienste (w/m). Die Stelle wird wie folgt beschrieben:

Aufgabengebiete:

  • Eigenverantwortliche Führung der Business Unit ‚Services’ gemäss den Zielvorgaben der Gruppenleitung
  • Berichterstattung an den CEO Gruppe und Führung eines Teams von mind. 8 Direktunterstellten
  • Ausarbeiten des Budgetentwurfs zuhanden der Gruppenleitung; Verantwortung für die laufende Überwachung der Budgeteinhaltung und Vornahme von Massnahmen im Bedarfsfalle
  • Sicherstellen, dass die gruppeninternen Ressourcen jederzeit für die BU Services verfügbar sind
  • Erstellen und Umsetzen des Marketing- und Verkaufsplans
  • Ausarbeiten, Weiterentwickeln und Optimieren von qualitativ hochstehenden und effizienten Finanzdienstleistungsprodukten, welche die Markt- und Kundenbedürfnisse befriedigen
  • Sicherstellen eines kompetenten Kundendienstes
  • Koordination mit internen und externen Stellen bei der kundenspezifischen Ausgestaltung und Optimierung der Finanzdienstleistungsprodukte
  • Pflege und Ausbau des bestehenden Kundennetzes
  • Fachliche Unterstützung bei der Akquisition

Anforderungen:

  • Bachelor in Business Administration (oder andere relevante Ausbildung), ergänzt mit einem MBA oder ähnlicher Zusatzausbildung
  • Deutsch Muttersprache; Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
  • Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich und in der Führung einer Business-Einheit
  • Ausgewiesene Führungserfahrung
  • Durchsetzungsvermögen, Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung
  • Ausgeprägte Fähigkeit im Erkennen und Beschreiben von Kundenbedürfnissen sowie im Entwickeln entsprechender Lösungen
  • Hoher Markt- und Kundenbezug; dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kontaktstärke und Networking Skills
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Hohe Flexibilität und Belastbarkeit; Setzen von adäquaten Prioritäten
  • Selbständigkeit und Eigeninitiative

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