Im Auftrag der Valiant Bank AG – eine unabhängige, ausschliesslich in der Schweiz tätige, börsennotierte Retail- und KMU-Bank mit rund 1’000 Mitarbeitenden an 100 Deutsch- und Westschweizer Standorten und Hauptsitz in Bern – suchen wir per 01.08.2022 oder nach Vereinbarung den oder die Leiter(in) Legal & Compliance (80-100%). Die Position wird wie folgt beschrieben (mit leichten Änderungen von uns):

Aufgabengebiete: 

• Verantwortung für die gruppenweite Legal- und Compliance-Funktion und rechtliche Beratung von VR, GL und allen Stabs- und Linienabteilungen der Bank im Tagesgeschäft und bei Transaktionen und Projekten
• Berichterstattung an den CEO und Führung eines Teams von 5 Direktunterstellten und 4 indirekt Unterstellten (Legal-Team, Compliance-Team sowie Datenschutzbeauftragte)
• Ausarbeiten, Prüfen und Verhandeln von Verträgen und anderen rechtlich relevanten Dokumenten; Sicherstellen, dass Standardkundendokumente und -verträge inkl. AGB regelmässig überprüft und aktualisiert werden
• Sicherstellen, dass die Bank und ihre Produkte und Dienstleistungen jederzeit alle rechtlichen, Compliance- und regulatorischen Anforderungen erfüllen
• Sicherstellen, dass alle erforderlichen internen Richtlinien und Weisungen vorhanden und aktuell sind und dass alle Mitarbeitenden in Bezug auf deren Einhaltung angemessen geschult sind
• Regelmässiges Erstellen eines Compliance Berichts zuhanden von GL/VR; umgehende Berichterstattung über Ad-hoc-Erkenntnisse und -Vorfälle
• Unterstützung und Leitung von interdisziplinären Projekten mit Bezug zu Legal & Compliance
• Laufende Beobachtung von Gesetzgebung, Rechtsprechung und Best Practices in den relevanten Legal & Compliance-Gebieten, die sich auf das Unternehmen und dessen Geschäftstätigkeiten, Produkte und Dienstleistungen auswirken könnten, und Ausarbeiten von Vorschlägen für die interne Umsetzung
• Führen von Kontakten mit (Aufsichts-)Behörden, Wirtschaftsprüfern, Branchenverbänden sowie externen Anwälten und anderen Beratern

Anforderungen:

• Master in Rechtswissenschaften (lic. iur./MLaw) sowie Rechtsanwaltspatent; weitere Qualifikationen wie LL.M., E.M.B.L-HSG oder MBA sind von Vorteil
• 10 Jahre Schweizer Berufserfahrung in einer vergleichbaren, leitenden Funktion in der Finanzdienstleistungsbranche; ausgewiesene Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Wirtschafts-, Banken-, Finanzmarkt- und Kapitalmarktrecht sowie Compliance inkl. Geldwäscherei
• Deutsch Muttersprache; sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse (je mind. Niveau B2)
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten und verschiedene Handlungsoptionen inkl. Risikobeurteilung auszuarbeiten
• Ausgeprägtes analytisches und ganzheitliches Denkvermögen; Fähigkeit, Geschäftsanforderungen aus der Perspektive von Legal & Compliance zu analysieren und in adäquate Massnahmen und Richtlinien umzusetzen
• Selbständige, proaktive, strukturierte und effiziente Arbeitsweise; Fähigkeit, auch unter hohem Druck die richtigen Prioritäten zu setzen und Erwartungen zu steuern
• IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse von MS Office

Arbeitsort: Bern