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Manager M&A [CLOSED]

Manager M&A [CLOSED]

Für unsere Klientin, ein internationaler Versicherungskonzern mit weltweit über 60’000 Mitarbeitenden und einer Niederlassung im Grossraum Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) Manager M&A. Die Vakanz wird wie folgt beschrieben (leicht bearbeitete Version der Job Description):

 

Aufgabengebiete:

  • Eigenverantwortlicher Projektmanager für die (Risiko-)Analyse von M&A Transaktionen und Platzierung von Versicherungslösungen
  • Fachliche Aufsicht über verschiedene einbezogene Produktlinien (z.B. Risk & Insurance DD, Cyber DD, IP/IT DD); Problemlöser bei komplexesten Themen
  • Entwicklung von Best Practices-Ansätzen und alternativen Lösungen abseits alltäglicher Versicherungsprodukte
  • Ansprechpartner der Rechts- und/oder M&A-Abteilung des Konzerns und dessen Beratern
  • Prüfung und Analyse von M&A Transaktionen
  • Risikoberatung zu speziellen Themen, die in einer M&A Transaktion auftauchen und diese behindern können (Dealbreaker)
  • Platzierung von allgemeinen W&I Versicherungen und Speziallösungen
  • Fachlicher Experte und Entscheider in der Eskalation sowohl intern (Koordinierung von verschiedenen Arbeitssträngen) als auch extern bei der Platzierung von Lösungen
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Produkten des Konzerns in Abstimmung basierend auf umfassenden Transaktionsinformationen und -erfahrungen
  • Planung und Erstellung geeigneter Platzierungsstrategien
  • Marktbeobachtungen und Analyse von M&A Transaktionen/Entwicklungen
  • Überregionaler Repräsentant des Bereichs M&A des Konzerns
  • Aufbau und Systematisierung von Know-how und Wissensmanagement im nationalen und internationalen Kontext
  • Durchführung von internen Fachschulungen sowie Erstellung geeigneter Schulungsmaterialien
  • Repräsentant bei Fachveranstaltungen und Vernetzung in der Fach-“Community”
  • Mitglied der internationalen “Community” des Konzerns
  • Einhaltung von Standards und Vorgaben des Konzerns
  • Übernahme sonstiger Tätigkeiten auf spezielle Weisung

 

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften sowie umfangreiche Berufserfahrung in der M&A Branche oder langjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A, national wie international
  • Muttersprache Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1); weitere Sprachen wie Französisch und/oder Italienisch wären von Vorteil
  • Ausgeprägte Überzeugungsfähigkeit, Argumentations- und Beratungsstärke gegenüber internen und externen Gesprächspartnern auf hohem fachlichem Niveau
  • Ausgewiesene Kenntnisse von Zusammenhängen und Prozessen im M&A Bereich
  • Souveränes, selbstbewusstes und sicheres Auftreten
  • Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sehr starke Dienstleistungsorientierung
  • Sozialkompetenz
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, ausgeprägte Schnittstellenkompetenz
  • Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Übernahme von Verantwortung im Rahmen eines gemeinsam und personenübergreifend erzielten (Arbeits-)Ergebnisses
  • Fähigkeit zur Arbeit in Teams mit unterschiedlichem kulturellem oder ethnischem Hintergrund, Geschlecht und/oder Alter
  • Anerkennen und Wertschätzen der Unterschiedlichkeit innerhalb des Teams und deren Bereicherung für das Arbeitsergebnis
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse

 

 

Arbeitsort: Grossraum Zürich (alternativ andere Standorte in der Schweiz, sofern mind. 2-3 Tage/Woche Präsenz in Zürich)

 

 

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