Für unsere Klientin, ein kleineres, spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz im Zentrum von Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) “Senior Compliance Officer (80-100%)”. Die Vakanz wird wie folgt beschrieben (leicht bearbeitete Version der Job Description):

Aufgabengebiete:

• Berichterstattung an den CEO und weitgehend selbständige Leitung von Compliance-Mandaten bei Schweizer Klientinnen wie Verwalterinnen von Kollektivvermögen bzw. kollektiven Kapitalanlagen, Vermögensverwalterinnen (Fonds- und Asset-Management) und anderen Finanzdienstleisterinnen wie Fintech Gesellschaften oder im Bereich Blockchain/Krypto
• Selbständige, kompetente und umfassende Betreuung der Klientinnen im Bereich Compliance
• Führung eines kleinen Teams von ungefähr 2-4 Mitarbeitenden
• Sicherstellen, dass alle Aktivitäten der Klientinnen jederzeit den Anforderungen der Schweizer Finanzmarktregulierung, inkl. FIDLEG und FINIG, und gegebenenfalls europäischen oder internationalen Regelungen entsprechen
• Bearbeitung von Compliance-Fragen im Zusammenhang mit der Vermögensverwaltung oder der Erbringung von damit zusammenhängenden Finanzdienstleistungen
• Ausbau und Weiterentwicklung der Marktpräsenz des Unternehmens, wobei eigene Akzente gesetzt werden können und sollen
• Ausarbeiten von Abklärungen, Stellungnahmen, Check Lists usw. zu Compliance-Themen
• Ausarbeiten, Prüfen und Verhandeln von Verträgen und anderen rechtlich relevanten Dokumenten
• Laufende Beobachtung der nationalen und internationalen Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung, Branchenempfehlungen und Best Practices im Bereich Kollektivanlagen- und Finanzmarktregulierung inkl. Selbstregulierung im Fondsbereich, und Ausarbeiten von Vorschlägen für deren Umsetzung, sowohl intern als auch bei den Klientinnen
• Kontakt mit nationalen und internationalen Behörden wie z. B. FINMA, Selbstregulierungsorganisationen (SRO), (Branchen-)Verbänden und anderen Organisationen
• Leitung oder Unterstützung von fachspezifischen Projekten, sowohl intern als auch bei Klientinnen
• Publikation von fachspezifischen Artikeln; Halten von Vorträgen und Durchführung von internen Schulungen

Anforderungen:

• Höhere Ausbildung in Wirtschaft oder Recht (mind. Bachelor bevorzugt) oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung, idealerweise ergänzt mit Zusatzausbildung(en) in Compliance, Risk Management oder verwandten Gebieten
• Einige Jahre Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in Financial Compliance, welche bei einem Finanzinstitut, einem Beratungsunternehmen im Bereich Legal & Compliance oder einer (externen) Vermögensverwaltung oder Fondsleitung erworben wurde, inkl. gute Kenntnisse der CH-Finanzmarktgesetzgebung wie FIDLEG und FINIG. Zusatzkenntnisse in Risk Management wären von Vorteil
• Muttersprache Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1). Zusätzliche Sprachkenntnisse in Französisch, Italienisch, Spanisch oder Russisch wären von Vorteil
• Selbständige, gut organisierte, strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise; Setzen von adäquaten Prioritäten und hohe Belastbarkeit
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, inkl. Word, Excel und PowerPoint; eine gewisse IT-Affinität wäre von Vorteil
• Persönlichkeit mit ausgewiesener Führungskompetenz, hohem Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit internen und externen Ansprechpartnern auf allen Stufen, wie auch in interdisziplinären Teams
• Freude an einem engen Austausch im Compliance & Risk Management-Team und mit internen und externen, z. T. international vernetzten Stakeholdern, welche in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld arbeiten
• Initiative, engagierte, zuverlässige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und einen aktiven Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten möchte
• EU/EFTA-Staatsangehörigkeit und Wohnsitz innerhalb eines pendelbaren Umkreises von Zürich

Arbeitsort: Zürich